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CV de Responsable Technique / Commercial / Responsable voir directeur Technique, cherche un emploi de Commercial, logistique, technique / anciens-militaires.enligne-fr.com

anciens-militaires.enligne-fr.com : cv

Ancien militaire pour une activité de commerciale

Code CV : 5697a75f13172fea
Date de dernière connexion : 2017-10-19

Monsieur Ma... S...
....
31250 Revel
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Technique / Geolocalisation
Taille de l'entreprise : 11 à 20 salariés
Fonction actuelle : Responsable Technique / Commercial
Nombre d'années à ce poste : 1 à 2 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 6 à 10 personnes
Salaire annuel : 0.00 EUR
Expérience Totale : 3 à 5 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: Responsable voir directeur Technique, Commercial, Logistique
Secteur d'activité: Vente / Achat, Distribution de produits, Transport

Type de contrat souhaité: CDD Intermittent, Agent
Temps de travail souhaité: En alternance, Journalier, Saisonnier
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 1500.00 / 0.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac
Dernier diplome : Gestion et administration du personnel
Niveau d'études actuel : Bac
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : Australie, Belgique, Belize, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Burkina Faso, Cambodge, Cameroon, Canada, Cap Vert, Cayman Islands, Central African Republic, Chad, République Tchèque, Democratic Republic of th..., Djibouti, République Dominicaine, Dominique, États-Unis, France, French Guiana, French Polynesia, French Southern Territori..., Gabon, Guadeloupe, Guyana, Islande, Ivory Coast, Lituanie, Luxembourg, Macédoine, Madagascar, Malaisie, Martinique, Nouvelle-Zélande, Pologne, Republic of the Congo, Reunion, Russie, Senegal

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Ordinateur, Word, Excel, PowerPoint, Administration et Gestion du personnel Mise à jour des dossiers Mises à jour des bases de données, Argumentation commerciale, Négociation, Présentation commerciale,

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B, permis bateau côtier

Langues
Anglais : Avancé
Polonais : Langue maternelle
Français : Langue de travail


CV :

Monsieur Ma... S
31250 Revel
France


COMPETENCES Argumentation commerciale,Aisance relationnelle, Conduite d'entretien de vente,Relation avec les clients, Relation avec les fournisseurs,Conception et conduite des formations spécialisés,Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...),Eléments de base en gestion des Ressources humaines,Proactive,Réactivité,Adaptabilité. RESPONSABLE COMMERCIAL B to B / RESPONSABLE TECHNIQUE Mars 2015 – Dec 2015 Responsable commercial de l'entreprise Solution Logistique Madagascar, Chargé de relation avec les fournisseurs de matériels, Préparation de dossiers techniques et commerciales, Présentation de l'offre au client B2B et présentation technique, Responsable technique / logistique Gestion des stocks, réception de marchandises, Relation avec les fournisseurs de la plateforme de géolocalisation (ANGLAIS), Traitement de problèmes techniques, Formation des gestionnaires de flotte du client, Formation de techniciens installateurs. Fev 2015 Commercial chez l'entreprise CRI pour la vente de systèmes d'alarmes aux clients particulier. 2010 – 2014 Commercial auprès des clients particuliers avec l’entreprise de marketing de réseau (vente directe). 2010 – 2012 Chargé de la sécurité et de prévention d'une compagnie (110 personnes).
2010 – 2012 Formateur de techniques administratifs et gestion du personnels : (4 sessions par an de niveau élémentaire , 2 sessions par an de niveau BAC 2008 – 2010 Adjoint du chef de bureau d'effectifs d'une unité (180 personnels) : Guyane Gestion de dossier personnels, affectation, fin de séjour, contrôle d'effectifs, sanction, congé. 2007 Responsable d'hygiène et de prévention du cercle mixte à Djibouti : Gestion du personnels civils, vérifications d'installations, suivi du temps de travail, suivi des absences, relation directe avec des entreprise civiles techniques. (4 mois) 2003 – 2008 Secrétaire au DRH d'un régiment (1200 personnels), Calvi / Corse. Tenue du dossiers des personnels, mise à jour de la base de donnés SAP, création de dossiers de Fin de services, retraite, mutation, congé. 2005 Responsable d'un point de vente militaire, Rep. de Côte d'Ivoire : Gestion de stocks, approvisionnement, encaissement, comptabilité. Relation directe avec les fournisseurs locaux. 2001 – 2003 Adjoint au chef de bureau d'effectifs d'une unité (180 personnels) : Guyane Gestion de dossier personnels, affectation, fin de séjour, contrôle d'effectifs, sanction, congé. 1997 Chef d'équipe de combat (chef du pièce mortier en opération PELICAN) République de Congo. AUTRES EXPÉRIENCES 2014 Création et lancement d'une application pour les smartphones, 2013 Traduction, marketing et lancement du livre « Effets secondaires – la mort », 1995 – 2012 Militaire à la légion étrangère.
FORMATION ET STAGES 2015 Formation interne du groupe CRI sur des systèmes de protection et sur la vente,2011 Formation de Première secours,2010 Formation Administration et gestion du personnels – BAC.2003 Formation de parachutiste militaire,1995 Formation technique-électromécanique - BAC.
DIVERS - LOISIR LANGUES : Français (couramment), Anglais (parlé/écrit), Polonais (natal), Russe (parlé) CENTRE D'INTERET : Lecture, Voyage, Automobiles, Sport (Basket-ball, course à pied, vélo, nage).


Lettre de candidature

Monsieur Ma... S
31250 Revel
France

Ancien militaire pour une activité de commerciale


De formation technique en Electromechanique et une deuxième en Gestion et administration du personnel, j'ai passé 17 ans à l'armée. Mes activités post-armées ont toutes été tournés vers le métier du commercial. Débutant par une entreprise de vente directe, puis publication d'une application de smartphones et de vente de systèmes d'alarmes en BtoC puis la toute dernière expérience en tant que responsable commercial et responsable technique en Geolocalisation pour des professionnels. Je peux contribuer au développement et à la bonne image de votre société en mettant au service de votre entreprise mes qualités telles que l'organisation, ténacité, la ponctualité, l'aisance relationnelle et la disponibilité qui me semblent importantes. Toutes mes compétences et qualités peuvent être bénéfique sur le poste qui est en constant contacte avec le client et par la même c'est lui qui véhicule l'image et qualité de votre entreprise. Je serait heureux de vous rencontrer lors d'un entretien afin de vous détailler mes autres compétences et motivations.

Monsieur Ma... S...


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(Anonyme)

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